2026

8 kwietnia 2026 r. w sali Wydziału Mechanicznego PK Kampusu Czyżyny, mieliśmy przyjemność gościć Państwa na kolejnej edycji Szkolenia z dydaktyki w uczelni wyższej dot. szczególnych potrzeb pokoleń Zet i Alfa.

Prowadzący, p. Tomasz Waleczko, psycholog, terapeuta i trener, przybliżył m.in.: charakterystykę pokoleń Zet i Alfa, wskazał jakie są najczęstsze wyzwania z jakimi może spotkać się nauczyciel akademicki w pracy ze studentami, pokazał praktyczne przykłady nowoczesnych rozwiązań dydaktycznych stosowanych na różnych uczelniach.

Dziękujemy bardzo za wszystkie Państwa komentarze, które przedstawiliście anonimowo w Ankietach ewaluacyjnych po pierwszej edycji Szkolenia. Stanowiły one nieocenione źródło wiedzy i inspiracji dla Prowadzącego, dzięki czemu spotkanie było dopasowane do Państwa potrzeb.

Jednocześnie zapraszamy na kolejną edycję, która odbędzie się 22 kwietnia 2026 r. w formie zdalnej na MS Teams.
Link do dołączenia do szkolenia znajduje się w ogłoszeniu na SIP-ie.
Dziękujemy i zapraszamy!

Pracownicy Biura Doskonalenia Kadr Politechniki Krakowskiej wzięli udział w konferencji inaugurującej projekt „Małopolska: Fostering Collaboration for Research Success – Project Launch”, w którym Politechnika Krakowska jest jednym z partnerów. Celem projektu jest wzmocnienie współpracy pomiędzy środowiskiem naukowym, instytucjami otoczenia badań oraz partnerami międzynarodowymi, a także zwiększenie atrakcyjności Małopolski jako regionu sprzyjającego rozwojowi kariery naukowej.

Program wydarzenia obejmował wystąpienia otwierające, prezentację założeń i celów projektu oraz inspirującą dyskusję panelową z udziałem międzynarodowych badaczy i ekspertów. Wśród prelegentów znalazł się m.in. prof. Konstantinos Raftopoulos z Politechniki Krakowskiej, który dzielił się swoimi doświadczeniami związanymi z budowaniem kariery naukowej na PK. Uczestnicy panelu podkreślali atuty Krakowa jako miasta akademickiego i innowacyjnego centrum naukowego, a także jako bezpiecznego i przyjaznego miejsca do życia dla rodzin naukowców.

W trakcie dyskusji zwrócono również uwagę na wyzwania, z jakimi mierzą się naukowcy podejmujący pracę badawczą poza granicami swojego kraju, takie jak bariera językowa, nadmierna biurokratyzacja czy niewystarczająco rozwinięte systemy mentoringowe. W tym kontekście podkreślono znaczenie kompleksowego wsparcia instytucjonalnego dla mobilnych badaczy.

Udział pracowników Biura Doskonalenia Kadr wpisuje się w działania Politechniki Krakowskiej ukierunkowane na rozwój kompetencji kadry oraz wdrażanie europejskich standardów w obszarze planowania i rozwoju ścieżek kariery naukowej, w tym założeń Strategii HR dla Naukowców (HRS4R). W części poświęconej Strategii HR dla integracji szczególną uwagę poświęcono roli administracji uczelni we wspieraniu mobilności naukowców – poprzez ograniczanie barier administracyjnych, usprawnianie procesów oraz tworzenie warunków sprzyjających elastycznemu łączeniu obowiązków zawodowych z rozwojem naukowym. Podkreślono również znaczenie znaku HR Excellence in Research jako efektu spójnych i komplementarnych działań uczelni w obszarach HR, umiędzynarodowienia, mobilności oraz rozwoju kariery naukowców.

Konferencja była także okazją do wymiany doświadczeń oraz nawiązania kontaktów istotnych z punktu widzenia dalszego zaangażowania Politechniki Krakowskiej w realizację projektu.

Projekt realizowany jest w ramach programu Sieć NAWA–EURAXESS przez konsorcjum, którego liderem jest Akademia Górniczo-Hutnicza w Krakowie, we współpracy z Uniwersytetem Jagiellońskim, Politechniką Krakowską, Uniwersytetem Rolniczym w Krakowie oraz Instytutem Fizyki Jądrowej PAN. Finansowanie projektu pochodzi ze środków Unii Europejskiej w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2027

Biuro Doskonalenia Kadr PK informuje o warsztatach organizowanych wspólnie  przez NAWA – MSCA Punkt Kontaktowy Polska  Południowo–Wschodnia wraz z Krajowym Punktem Kontaktowym ds. programu  Działania “Maria Skłodowska-Curie” NAWA pt.: “Planowanie kariery naukowca – od kompetencji do działania”

Opis warsztatów

Spotkanie rozpoczniemy wystąpieniem dr Aleksandry Góreckiej,  przedstawiciela Narodowej Agencji Wymiany Akademickiej (Krajowy Punkt  Kontaktowy ds. programu Działania “Maria Skłodowska-Curie”) na temat  programu MSCA. 
Natomiast główną część warsztatową poprowadzi dr Katarzyna Świerk, Dyrektor Biura Nauki Uniwersytetu Gdańskiego.

Szkolenie ma charakter interaktywnych warsztatów, podczas których  uczestnicy będą pracować zarówno indywidualnie, jak i zespołowo. Celem  spotkania jest wsparcie naukowców w planowaniu ścieżki rozwoju  zawodowego poprzez analizę posiadanych kompetencji, identyfikację  obszarów wymagających rozwoju oraz stworzenie planu działań na  najbliższe 12 miesięcy. Uczestnicy zapoznają się z europejską ramą  kompetencji badacza oraz poznają narzędzia i źródła wspierające rozwój  kariery naukowej. Część szkolenia będzie poświęcona pracy nad  rzeczywistymi i fikcyjnymi profilami naukowców w celu przećwiczenia  rozpoznawania kompetencji i planowania strategicznych działań. Każda  część warsztatu kończy się moderowaną dyskusją i wymianą dobrych  praktyk.

Dla kogo przeznaczone jest szkolenie?

Szkolenie przeznaczone jest dla młodych naukowców: doktorantów,  postdoców, nauczycieli akademickich na wczesnym etapie kariery oraz osób   planujących aplikowanie o granty, angażowanie się w międzynarodowe   projekty badawcze lub rozwijanie kompetencji związanych z zarządzaniem   karierą naukową.

Termin: 28.01.2026 (środa)
Godzina: 11:30 – 14:30
Miejsce: Sala konferencyjna CTT, II piętro, Galeria GIL, Politechnika Krakowska, ul. Warszawska 24, Kraków.