Pracownicy Biura Doskonalenia Kadr na konferencji inaugurującej projekt „Małopolska: Fostering Collaboration for Research Success” 28.01.2026 r.
Pracownicy Biura Doskonalenia Kadr na konferencji inaugurującej projekt „Małopolska: Fostering Collaboration for Research Success” 28.01.2026 r.
Pracownicy Biura Doskonalenia Kadr Politechniki Krakowskiej wzięli udział w konferencji inaugurującej projekt „Małopolska: Fostering Collaboration for Research Success – Project Launch”, w którym Politechnika Krakowska jest jednym z partnerów. Celem projektu jest wzmocnienie współpracy pomiędzy środowiskiem naukowym, instytucjami otoczenia badań oraz partnerami międzynarodowymi, a także zwiększenie atrakcyjności Małopolski jako regionu sprzyjającego rozwojowi kariery naukowej.
Program wydarzenia obejmował wystąpienia otwierające, prezentację założeń i celów projektu oraz inspirującą dyskusję panelową z udziałem międzynarodowych badaczy i ekspertów. Wśród prelegentów znalazł się m.in. prof. Konstantinos Raftopoulos z Politechniki Krakowskiej, który dzielił się swoimi doświadczeniami związanymi z budowaniem kariery naukowej na PK. Uczestnicy panelu podkreślali atuty Krakowa jako miasta akademickiego i innowacyjnego centrum naukowego, a także jako bezpiecznego i przyjaznego miejsca do życia dla rodzin naukowców.
W trakcie dyskusji zwrócono również uwagę na wyzwania, z jakimi mierzą się naukowcy podejmujący pracę badawczą poza granicami swojego kraju, takie jak bariera językowa, nadmierna biurokratyzacja czy niewystarczająco rozwinięte systemy mentoringowe. W tym kontekście podkreślono znaczenie kompleksowego wsparcia instytucjonalnego dla mobilnych badaczy.
Udział pracowników Biura Doskonalenia Kadr wpisuje się w działania Politechniki Krakowskiej ukierunkowane na rozwój kompetencji kadry oraz wdrażanie europejskich standardów w obszarze planowania i rozwoju ścieżek kariery naukowej, w tym założeń Strategii HR dla Naukowców (HRS4R). W części poświęconej Strategii HR dla integracji szczególną uwagę poświęcono roli administracji uczelni we wspieraniu mobilności naukowców – poprzez ograniczanie barier administracyjnych, usprawnianie procesów oraz tworzenie warunków sprzyjających elastycznemu łączeniu obowiązków zawodowych z rozwojem naukowym. Podkreślono również znaczenie znaku HR Excellence in Research jako efektu spójnych i komplementarnych działań uczelni w obszarach HR, umiędzynarodowienia, mobilności oraz rozwoju kariery naukowców.
Konferencja była także okazją do wymiany doświadczeń oraz nawiązania kontaktów istotnych z punktu widzenia dalszego zaangażowania Politechniki Krakowskiej w realizację projektu.
Projekt realizowany jest w ramach programu Sieć NAWA–EURAXESS przez konsorcjum, którego liderem jest Akademia Górniczo-Hutnicza w Krakowie, we współpracy z Uniwersytetem Jagiellońskim, Politechniką Krakowską, Uniwersytetem Rolniczym w Krakowie oraz Instytutem Fizyki Jądrowej PAN. Finansowanie projektu pochodzi ze środków Unii Europejskiej w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2027




