styczeń 2026

Biuro Doskonalenia Kadr PK informuje o warsztatach organizowanych wspólnie  przez NAWA – MSCA Punkt Kontaktowy Polska  Południowo–Wschodnia wraz z Krajowym Punktem Kontaktowym ds. programu  Działania “Maria Skłodowska-Curie” NAWA pt.: “Planowanie kariery naukowca – od kompetencji do działania”

Opis warsztatów

Spotkanie rozpoczniemy wystąpieniem dr Aleksandry Góreckiej,  przedstawiciela Narodowej Agencji Wymiany Akademickiej (Krajowy Punkt  Kontaktowy ds. programu Działania “Maria Skłodowska-Curie”) na temat  programu MSCA. 
Natomiast główną część warsztatową poprowadzi dr Katarzyna Świerk, Dyrektor Biura Nauki Uniwersytetu Gdańskiego.

Szkolenie ma charakter interaktywnych warsztatów, podczas których  uczestnicy będą pracować zarówno indywidualnie, jak i zespołowo. Celem  spotkania jest wsparcie naukowców w planowaniu ścieżki rozwoju  zawodowego poprzez analizę posiadanych kompetencji, identyfikację  obszarów wymagających rozwoju oraz stworzenie planu działań na  najbliższe 12 miesięcy. Uczestnicy zapoznają się z europejską ramą  kompetencji badacza oraz poznają narzędzia i źródła wspierające rozwój  kariery naukowej. Część szkolenia będzie poświęcona pracy nad  rzeczywistymi i fikcyjnymi profilami naukowców w celu przećwiczenia  rozpoznawania kompetencji i planowania strategicznych działań. Każda  część warsztatu kończy się moderowaną dyskusją i wymianą dobrych  praktyk.

Dla kogo przeznaczone jest szkolenie?

Szkolenie przeznaczone jest dla młodych naukowców: doktorantów,  postdoców, nauczycieli akademickich na wczesnym etapie kariery oraz osób   planujących aplikowanie o granty, angażowanie się w międzynarodowe   projekty badawcze lub rozwijanie kompetencji związanych z zarządzaniem   karierą naukową.

Termin: 28.01.2026 (środa)
Godzina: 11:30 – 14:30
Miejsce: Sala konferencyjna CTT, II piętro, Galeria GIL, Politechnika Krakowska, ul. Warszawska 24, Kraków.

Opublikowana przez Komisję Europejską Europejska Karta Naukowca (European Charter for Researchers) to dokument ramowy określający zasady wspierania atrakcyjnych i zrównoważonych karier naukowych w Europie. Broszura stanowi aktualne odniesienie dla instytucji badawczych w obszarach takich jak etyka i rzetelność badań, otwarta nauka, równość i różnorodność, warunki pracy, rekrutacja oraz rozwój kariery naukowców. Jest to oficjalny dokument polityki UE przyjęty w 2023 r. (opublikowany w 2025 r.), który zastępuje wcześniejszą Kartę i Kodeks z 2005 r.. Ma charakter ramowy i rekomendacyjny, stanowi punkt odniesienia dla instytucji badawczych w całej Europie.

Dokument porządkuje te zagadnienia w czterech filarach i jest kluczowym punktem odniesienia dla procesu HR Excellence in Research (HRS4R). Może być wykorzystywany przez uczelnie, kadrę naukową oraz jednostki administracyjne jako źródło dobrych praktyk w zakresie zarządzania karierami badawczymi i rozwoju kapitału ludzkiego w nauce.