2025

W dniu 15 grudnia 2025 r. w Politechnice Krakowskiej odbyło się szkolenie poświęcone europejskim standardom w rozwoju kariery naukowca, realizowane w ramach kontynuacji zaleceń rozwojowych Komisji Europejskiej wynikających z procesu HR Excellence in Research.

Celem spotkania było pogłębienie wiedzy uczestników na temat:

✅ Idei i znaczenia wyróżnienia HR Excellence in Research,
✅ Nowej wersji Europejskiej Karty Naukowca i Kodeksu Postępowania przy Rekrutacji,
✅ Czterech filarów oraz 20 priorytetów HRS4R, odnoszących się m.in. do etyki i integralności badań, otwartej nauki, równości płci, przejrzystych zasad rekrutacji, stabilnych warunków pracy oraz rozwoju kompetencji i mentoringu.

W drugiej części szkolenia zaprezentowano dobre praktyki oraz konkretne przykłady wdrażania strategii HR Excellence in Research, zarówno z perspektywy instytucjonalnej, jak i eksperckiej – w kontekście oceny procesów HRS4R w Europie.

Integralnym elementem programu były interaktywne warsztaty „Planowanie kariery naukowca – od kompetencji do działania”, skierowane do młodych naukowców, doktorantów i osób na wczesnym etapie kariery. Uczestnicy pracowali nad analizą kompetencji, identyfikacją obszarów rozwoju oraz opracowaniem indywidualnych 12-miesięcznych planów działań, w oparciu o europejską ramę kompetencji badacza.

Realizacja szkolenia stanowi kolejny krok w systematycznych działaniach Politechniki Krakowskiej na rzecz wdrażania europejskich standardów HR, wzmacniania kultury jakości oraz budowania atrakcyjnego i odpowiedzialnego środowiska pracy dla naukowców.

Ważnym etapem wdrażania Strategii HRS4R była wizyta ekspertów Komisji Europejskiej 21 listopada 2025 r., którzy oceniali proces odnowienia wyróżnienia HR Excellence w Politechnice Krakowskiej. Na spotkaniu zorganizowanym i koordynowanym przez Biuro Doskonalenia Kadr PK, eksperci podkreślili wysoki poziom zaangażowania PK, spójność i jakość prezentowanych działań, a także dojrzałość procedur dotyczących rekrutacji i rozwoju kadry. Pozytywna atmosfera wizyty potwierdziła, że obrany kierunek działań jest właściwy i przynosi realne efekty.

Zespół renomowanych ekspertów w składzie:

✅ Justin Synnott (University College Dublin – UCD, Irlandia) – Lead assessor,
✅ Elena Radu Felice (Alexandru Ioan Cuza University, Rumunia)

przeprowadził dogłębną analizę wdrażania przez PK zasad Europejskiej Karty Naukowca przy rekrutacji na stanowisko nauczyciela akademickiego. Spotkanie odbyło się w gronie Władz Uczelni, Dziekanów, zespołu dr. wdrażania Strategii HRS4R w PK oraz strategicznych jednostek jak Centrum HR, CeWSA, CWP, CTT, CDBN, Szkoła Doktorska odpowiedzialnych za realizację strategii HRS4R w 4 kluczowych filarach tj. Warunki pracy i środowisko pracy, Etyka i profesjonalizm, Rekrutacja (OTM-R), Szkolenia i rozwój kariery, w kontekście realizacji strategii oraz przyjętego przez PK Action Plan. Wyróżnienie HR Excellence in Research, przyznawane przez Komisję Europejską, jest dla Politechniki Krakowskiej ważnym potwierdzeniem wysokich standardów w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi w nauce. To również silny sygnał dla krajowych i międzynarodowych partnerów, że PK tworzy przyjazne, transparentne i sprzyjające rozwojowi środowisko dla badaczy na każdym etapie kariery.